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Portada Economia

EE.UU. demanda a Facebook por discriminar “intencionalmente” a trabajadores estadounidenses

Conforme al Departamento de Justicia del país, la compañía "se negó a contratar trabajadores estadounidenses calificados y disponibles para mÔs de 2.600 puestos" con un salario promedio de 156.000 dólares al año.

inthemixstyle por inthemixstyle
Hace 1 year
en Economia
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El Departamento de Justicia de EE.UU. inició este jueves una demanda contra Facebook, alegando que la red social da preferencia a los extranjeros frente a los estadounidenses a la hora de contratar trabajadores.

SegĆŗn afirma el departamento en unĀ comunicado, desde el 1 de enero de 2018Ā hasta al menos el 18 de septiembre de 2019 la plataforma “se negó a reclutar, considerar o contratar a trabajadores estadounidenses calificados y disponibles para mĆ”s de 2.600 puestos” con un salario promedio de 156.000 dólares al aƱo,Ā reservando los puestos “para los titulares de visados temporales que patrocinó para la autorización de trabajo permanente […] en relación con puestos permanentes”. Se trata de un sistema de empleo creado “intencionalmente”, resalta el Departamento de Justicia.

Conforme a los cĆ”lculos de la justicia estadounidense, la red social “recibió cero o un solicitante de trabajoĀ estadounidense para el 99,7 por ciento de sus puestos […], mientras que puestos de trabajo en Facebook equiparables que se anunciaron en su sitio web de ofertas laborales durante un perĆ­odo de tiempo similar generalmente atrajeron a 100 o mĆ”s solicitantes cada uno”.

Este patrón de contratación, considera el Departamento, perjudicaĀ no solo a los estadounidenses, sino tambiĆ©n a los trabajadores inmigrantes, ya que “crea una relación laboral que no estĆ” en igualdad de condiciones”. En tales condiciones, la compaƱƭa puedeĀ esperar “que mĆ”s titulares de visados temporales soliciten puestos y una mayor retención despuĆ©s de la contratación”, asevera el Departamento de Justicia. El organismo explica que la movilidad laboral de los titulares de visados a menudo es limitada, y que esos trabajadores tienden a permanecer en la empresa “hasta que puedan ajustar su estatus, lo que para algunos puede tardar dĆ©cadas en ocurrir”.

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En respuesta a las acusaciones, desde la compaƱƭa seƱalaron que las cuestionan pero que seguirƔn colaborando con la justicia.

“Facebook ha estado cooperando con el Departamento de Justicia en su revisión de este problema y, aunque discutimos las acusaciones de la demanda, no podemos comentar mĆ”s sobre el litigio pendiente”, dijo el portavoz de la red social, Andy Stone,Ā citadoĀ por The New York Times.

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Etiquetas: economiaEstados UnidosFacebookInmigrantesjusticiaRedes
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